…ggetto: patto di prova/nullità/mancato superamento del periodo di prova/tutela indennitaria/ licenziamento ritorsivo/Job A.X M.XXXXX P.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio degli avv. t…...
…oratore che nulla hanno a che vedere con l' azione disciplinare. Il ricorso si modula tutto sull' equivoco che si verta in materia di "licenziamento"laddove pare utile rammentare che il caso è affatto…...
…ni; ne seguiva un' altra di pari contenuto datata 31.10.16, poi nulla (nemmeno la lettera di licenziamento) .Tali documenti non sono stati considerati utili ai fini della giustificazione dell' assenza…...
…inunciato"prima dell' inizio della prestazione; l' A.XX non aveva promosso alcun procedimento disciplinare per la mancata presentazione né aveva provveduto a licenziarla nelle modalità di legge. In pu…...
…istino del rapporto. In via subordinata chiedeva dichiararsi la nullità ovvero annullarsi il licenziamento e condannarsi l' amministrazione alla reintegrazione nel posto di lavoro al pagamento di tutt…...
…ato il 22/05/2018 avente ad oggetto: lavoro subordinato/contratto a termine/patto di prova/ /licenziamento/recesso K.XXXXX E. K.XXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio dell' avv. B.XX XXXXXX…...
…con ricorso depositato il 16/07/2020 avente ad oggetto: patto di prova/accordi di prossimità/licenziamento/illegittimità/tutele crescenti D.XXXX C.XXXXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocini…...
…ri. Sentenza n. 66/2021 pubbl. il 29/01/2021 RG n. 577/2020 Trattasi allora di licenziamento ontologicamente disciplinare rispetto al quale trova applicazione il disposto di cui all' art. 7 Stat. lav.…...
…guenti assorbenti ragioni. Le parti sociali, con la norma contrattuale in esame, hanno inteso disciplinare, in maniera più favorevole per i prestatori d' opera, la diversa situazione, non regolamenta …...
…er Capo Treno; in ulteriore subordine si chiede dichiararsi infondatezza del licenziamento in quanto di natura disciplinare. L' avv. M.XXXXXXXX si riporta a tutto quanto già argomentato e dedotto aven…...
